La Fabrique de la Confiance est née de convictions profondes confortées par les expériences opérationnelles de son fondateur. Il a successivement occupé les fonctions d’ingénieur en informatique embarquée, d’ingénieur d’affaires en conseil technologique et enfin de DRH dans de grands groupes internationaux de l’industrie (Alstom, Arkema, Safran).
Son constat est que le management par la confiance permet de faire durablement bouger les lignes, de transformer sereinement les organisations et d’accompagner la croissance des entreprises par un engagement et une mobilisation accrue des collaborateurs.
Nos clients peuvent également observer et mesurer d’autres effets positifs tels que la baisse de l’absentéisme, du turnover et de la conflictualité façonnant ainsi des organisations plus efficientes et performantes.
Notre cabinet intervient sur 3 domaines :
- Conseil en stratégie sociale innovante pour accompagner la transformation des organisations en développant la confiance
- Dialogue social raisonné
- Diagnostic social partagé
- Démarche Qualité de Vie au Travail co-construite (RSE)
- Reconnaissance au travail
- DRH opérationnel à temps partagé pour mettre en œuvre les transformations et accompagner la croissance des TPE, PME et Start-up
- Formations innovantes (management & neurosciences, négociation raisonnée, reconnaissance au travail)
La Fabrique de la Confiance a noué un solide partenariat avec le cabinet franco-québécois VPHR, basé à Montréal, et expert en reconnaissance au travail. Cela constitue un formidable pont de réflexions avec nos amis québécois précurseurs sur tous les sujets liés à l’humain au travail.
Notre cabinet est également membre de :
- la Chambre Professionnelle du Conseil Nouvelle Aquitaine (CPC NA)
- du Club des Créateurs et Repreneurs d’Entreprises Aquitains (Club CREA)
